為切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作用，推動公司管理規(guī)范化、透明化，8月11日，保隆能源公司召開紀(jì)檢專題會議，進(jìn)一步提升干部職工紀(jì)律作風(fēng)重要性認(rèn)識，以高質(zhì)量監(jiān)督推動管理效能提升，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

會議指出，紀(jì)檢工作是公司治理的重要組成部分，是保障公司健康發(fā)展的重要防線。一是要加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善公司的各項規(guī)章制度，特別是涉及財務(wù)管理、項目審批、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的制度，確保制度的科學(xué)性和嚴(yán)密性。同時，要加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)制度的權(quán)威性。二是要強(qiáng)化教育引導(dǎo)。通過開展廉政教育、舉辦專題講座、組織案例分析等形式，加強(qiáng)對職工的廉潔自律教育，提高職工的法律意識和道德水平。要引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從業(yè)。三是要加大監(jiān)督力度。建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對公司各部門、各項目的日常監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的職能作用，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時鼓勵職工積極參與監(jiān)督，形成全員監(jiān)督的良好氛圍。四是要嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。要按照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到震懾作用。同時，要深入分析問題產(chǎn)生的原因，完善制度，堵塞漏洞，防止類似問題再次發(fā)生。（高雨萌）